江苏邗建集团有限公司的前身为江苏省邗江县建筑服务公司,创立于1972年。 1997年,按照江苏省人民政府(1997)年144号文件精神, 规范组建了一家省级建筑企业集团,成为建设部试点企业集团、 建设银行总行确定的重点扶持企业。
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5月29日,集团公司在吉安大厦16楼会议室召开江苏邗建集团扬尘管控工作专题会暨2025年江苏省安全生产月动员会。集团公司董事、总工程师徐永海,董事、总经济师梁井宝,副总经理李景华,各分、子公司分管负责人及安全科长,集团公司安全环保部、质量技术部、工程管理部等相关人员参加会议。扬州片区各在建项目管理人员、南京分公司项目部相关人员通过视频方式参加会议。 会议决定成立集团公司扬尘管控专班,对扬州片区的所有项目扬尘管控工作进行了责任划分,明确了各项目的扬尘管控责任人。会议传达了市区扬尘管控的相关要求和目标。徐永海总工程师要求集团公司扬尘管控专班检查人员要严格落实扬州市扬尘防治十达标的要求,对项目出现的扬尘问题及时通报并责令整改。各项目部要做好安全生产月的准备工作,落实安全检查,及时消除安全隐患。会议要求,要切实提高全员思想认识,落实管控措施,做好扬尘防治工作,同时进一步加大奖惩力度,对于扬尘问题不合格的坚决予以通报批评并处罚。
5月29日,集团公司在吉安大厦16楼会议室召开江苏邗建集团扬尘管控工作专题会暨2025年江苏省安全生产月动员会。集团公司董事、总工程师徐永海,董事、总经济师梁井宝,副总经理李景华,各分、子公司分管负责人及安全科长,集团公司安全环保部、质量技术部、工程管理部等相关人员参加会议。扬州片区各在建项目管理人员、南京分公司项目部相关人员通过视频方式参加会议。
会议决定成立集团公司扬尘管控专班,对扬州片区的所有项目扬尘管控工作进行了责任划分,明确了各项目的扬尘管控责任人。会议传达了市区扬尘管控的相关要求和目标。徐永海总工程师要求集团公司扬尘管控专班检查人员要严格落实扬州市扬尘防治十达标的要求,对项目出现的扬尘问题及时通报并责令整改。各项目部要做好安全生产月的准备工作,落实安全检查,及时消除安全隐患。会议要求,要切实提高全员思想认识,落实管控措施,做好扬尘防治工作,同时进一步加大奖惩力度,对于扬尘问题不合格的坚决予以通报批评并处罚。
5月30日,2025年度扬州市建筑施工“安全生产月”启动仪式在宁扬城际二工区天宁大道站项目现场举行。 本次安全生产月主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”,活动将持续至6月30日,核心内容包含四个方面: 1、深化安全理念宣贯:施工企业将开展“一把手话安全”“安全大家谈”“班前会”,项目部组织“项目经理讲安全”“人人查隐患”等活动,并广泛宣传,筑牢安全红线意识。 2、开展“查找身边安全隐患”专项行动:落实隐患内部报告奖励机制,推广“隐患随手拍”“报告有奖”活动。加强重大事故隐患判定标准培训,提升一线人员风险辨识能力。依托“省安管系统”及组织参与小红书“查找身边隐患安全训练营”拓宽经验分享渠道。 3、推进“安全宣传咨询日”与“云观摩”: 组织安全宣传咨询活动,推广先进安全技术与设备。鼓励具备先进安全管理经验(如标准化建设、智慧工地、危大工程管控)的项目申报安全生产“云观摩”。动员安全管理人员参与全省安全生产知识竞赛。 4、实施“消除隐患演练行动”:组织全员观看全国“十大逃生演练科普视频”及建筑行业应急演练视频(通过“建安码学习平台”)。项目部需重点围绕隐患识别、应急处置和逃生避险,开展数字推演、实战模拟和综合演练。本次安全生产月活动旨在通过扎实有效的宣传教育、隐患排查和应急演练,提升全市建筑施工领域本质安全水平和从业人员安全素养,为城市建设筑牢安全根基。
5月30日,2025年度扬州市建筑施工“安全生产月”启动仪式在宁扬城际二工区天宁大道站项目现场举行。
本次安全生产月主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”,活动将持续至6月30日,核心内容包含四个方面:
1、深化安全理念宣贯:施工企业将开展“一把手话安全”“安全大家谈”“班前会”,项目部组织“项目经理讲安全”“人人查隐患”等活动,并广泛宣传,筑牢安全红线意识。
2、开展“查找身边安全隐患”专项行动:落实隐患内部报告奖励机制,推广“隐患随手拍”“报告有奖”活动。加强重大事故隐患判定标准培训,提升一线人员风险辨识能力。依托“省安管系统”及组织参与小红书“查找身边隐患安全训练营”拓宽经验分享渠道。
3、推进“安全宣传咨询日”与“云观摩”: 组织安全宣传咨询活动,推广先进安全技术与设备。鼓励具备先进安全管理经验(如标准化建设、智慧工地、危大工程管控)的项目申报安全生产“云观摩”。动员安全管理人员参与全省安全生产知识竞赛。
4、实施“消除隐患演练行动”:组织全员观看全国“十大逃生演练科普视频”及建筑行业应急演练视频(通过“建安码学习平台”)。项目部需重点围绕隐患识别、应急处置和逃生避险,开展数字推演、实战模拟和综合演练。
本次安全生产月活动旨在通过扎实有效的宣传教育、隐患排查和应急演练,提升全市建筑施工领域本质安全水平和从业人员安全素养,为城市建设筑牢安全根基。
5月25日,集团公司总审计师沈士喜一行到西安分公司开展审计工作,就分公司近年来的运营质态、运行业绩进行审计考核,并就分公司经营情况以及后续发展思路与分公司班子成员进行了交流座谈。
5月23日,全国精神文明建设表彰大会在北京隆重举行。会议传达了习近平对精神文明建设工作的重要指示,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席大会并讲话。会议表彰了第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位,第三届全国文明家庭、文明校园,第九届全国道德模范。江苏邗建集团有限公司获评第七届全国文明单位。 多年来,集团公司以文明创建为引领,坚持不懈以新时代中国特色社会主义思想为指导,强化理想信念教育,践行社会主义核心价值观,注重以文化人、以文育人,不断丰富邗建特色企业文化,把文明创建作为提高生产经营水平、增强员工凝聚力、提升运行质态的重要抓手,推动企业稳步、健康、显效发展。公司连续18年举办企业文化周,评选10届企业劳动模范,先后获评全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国企业文化建设先进单位、省先进基层党组织等称号。 集团公司将以跻身全国文明单位为新的起点,把文明创建内化为企业管理标准与人才战略,将“文明力”转化为“生产力”,进一步激发企业发展内生动力,续写邗建高质量发展新篇章。
5月23日,全国精神文明建设表彰大会在北京隆重举行。会议传达了习近平对精神文明建设工作的重要指示,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席大会并讲话。会议表彰了第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位,第三届全国文明家庭、文明校园,第九届全国道德模范。江苏邗建集团有限公司获评第七届全国文明单位。
多年来,集团公司以文明创建为引领,坚持不懈以新时代中国特色社会主义思想为指导,强化理想信念教育,践行社会主义核心价值观,注重以文化人、以文育人,不断丰富邗建特色企业文化,把文明创建作为提高生产经营水平、增强员工凝聚力、提升运行质态的重要抓手,推动企业稳步、健康、显效发展。公司连续18年举办企业文化周,评选10届企业劳动模范,先后获评全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、全国企业文化建设先进单位、省先进基层党组织等称号。
集团公司将以跻身全国文明单位为新的起点,把文明创建内化为企业管理标准与人才战略,将“文明力”转化为“生产力”,进一步激发企业发展内生动力,续写邗建高质量发展新篇章。
企业文化是一个成熟企业最具个性化和差别力的因素。江苏邗建集团将文化建设定位于企业战略措施,着力培育“关注做大,更关注做强”、“坚持实体运营”、“用智慧和汗水向社会奉献精品”、“把员工价值的实现与企业价值的实现放到同等位置”等集团特质,并将企业文化建设活跃于企业发展空间之中,体现于企业管理措施之内,落实于满足职工需求的阵地之上,在全集团进一步形成了讲正气、重廉洁、争奉献的良好氛围。